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転職エージェントの選び方

■祝い金をもらえるか?→ナースではたらこはもらえる

看護師の転職で転職エージェントを利用するメリットの1つに、「お祝い金支給制度」を挙げることができます。プロによる様々な転職サービスが利用できて、その上お祝い金までもらえるなんて、こんなに嬉しいことは無いですよね。ところでこのお祝い金制度、一体どういう仕組みになっているのでしょうか?また、その価格は会社ごとでどの程度異なるのでしょうか?ここでは、看護師の転職でゲットできるお祝い金の色々について見ていきたいと思います。

まずは、お祝い金がどういった仕組みの中で支給されているのでしょうか?まず、病院側は、より良い人材を求めて転職支援会社に求人者紹介の依頼を出します。転職支援会社はこうした病院からの依頼を受け、求人条件にマッチする看護師に案件を紹介します。その結果、実際に看護師の就職が決まればその時点で転職支援会社には病院側から紹介料を受け取るようになっているのです。求職者に支払われるお祝い金は、この紹介料の一部なのです。

転職お祝い金の制度は、現在では様々な転職エージェントで採用されています。このようなお祝い金制度を充実させることによって、より多くの有能な看護師を確保することが可能になります。看護師の転職を専門に扱う転職支援会社は、以前と比較してその数は確実に増えているため、会社側としても求職看護師の確保に力を注ぐ必要性があるといえます。ちなみにこのお祝い金は、「キャリアアップ支援金」や「転職支援金」、「内定お祝い金」、「入職お祝い金」というように、実に様々な名称で支給されています。また、現金で支給される場合の他、旅行券やギフト券といったかたちで支給される会社もあるなど、会社ごとにかなりバラエティーに富むサービスであるといえます。いずれにせよ、1人きりで転職活動をしていたのではまったく縁の無かったお祝いですから、どんなかたちであれ手にすることが出来れば大変嬉しいものです。

お祝い金の額は、転職エージェントによって様々です。具体的にご紹介しますと、大体3万円から多いところでは30万円程度まで支給される場合もあります。求職者にとって見れば、このようなお祝い金は大変魅力的な制度ですよね。転職エージェントからしてみても、多くの看護師を集めるための投資となるわけですから、単純に与えっぱなしになるお金ではありません。求職者と転職支援会社、双方にとって有益なお金であるといえるでしょう。

希望の病院に転職して、さらにお金まで頂けちゃうお祝い金制度。転職を考えている看護師の皆さんは、この制度を利用しない手は無いはずです。この点から見ても、お祝い金制度のある転職エージェントを積極的に利用すべきと言えますね。

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